习近平总书记在重庆视察时强调，要加强重大科技攻关，强化科技创新和产业创新深度融合，积极培育新业态新模式新动能，因地制宜发展新质生产力。人才，是发展新质生产力的第一资源和关键动力。作为成渝地区双城经济圈“桥头堡”，荣昌将牢牢把握新质生产力赋予人才“引、育、留、用”的新要求，坚持“四个聚力”推动产业人才集聚，竭力打造成渝腹心产业人才集聚地，为厚植创新优势、科技优势、产业优势和地区高质量发展夯实人才支撑。聚力构建党管人才新机制：成立区委人才工作领导小组，强化人才工作和人才队伍建设的宏观指导、整体推进。建立以区委人才办牵头、多部门参与的联席会议制度，推动党委联系服务专家工作制度化科学化常态化。建立人才发展指数通报制度，以便全区人才净增量、活动开展及作用发挥等情况实时心中有数。聚力开创人才引育新局面：制定《荣昌区加强新时代人才工作的实施方案》，聚焦畜牧人才专项引智等“六大工程”加快集聚各类高层次人才。建好“一院一校一中心”创新生态圈，吸引高校院所科技成果来荣转移转化和大学生创新创业。谋划建设高等职业院校，精准培育产业发展所需高技能人才。聚力打造产才融合新格局：实施高新技术企业和科技型企业“双倍增”行动，培育和引进优质市场主体。对标全市“33618”现代制造业集群体系，规划布局高新技术和数字经济产业集聚区，围绕重点产业发展需求引进高水平创新创业团队及领军人才。聚力优化“近悦远来”新生态：鼓励用人单位以科研成就和实际贡献为依据探索建立绩效考核机制，支持“一院一校”科研人员创办企业或到企业开展关键核心技术攻关，全面释放人才作用。持续优化专业服务，围绕人才发展的“关键小事”“零碎琐事”，建立人才服务专员队伍，拓展“一站式”人才服务平台功能，强化人才创新创业全要素、全周期保障；实施高品质人才安居工程，选树一批优秀人才，积极落实引才奖励、项目扶持等优惠政策，用心营造惜才爱才良好氛围。