在清平镇，玻璃产业具有悠久的历史传承，这里凝聚了一批玻璃传统制作技艺的匠人，他们能在两分钟内，不用任何模具，全凭自己构思，吹出形状各异的玻璃制品，他们拥有共同的身份——“山城玻璃工”。

做强“山城玻璃工”劳务品牌
　　去年，由区人力社保局牵头培育打造的“山城玻璃工”劳务品牌项目，在第五届“中国创翼”创业创新大赛全国总决赛中，以优质的劳务品牌、成熟的产品技术标准、较强地带动就业能力和优秀的路演表现，取得历史性突破，荣获全国第三名，从而完成了“清平玻璃工”到“合川玻璃工”再到“山城玻璃工”的三级完美蜕变。
　　“在玻璃产业带动下，清平镇构建了‘山城玻璃工’选、育、用、输四大劳务机制，具有成熟的玻璃工职业技能培训标准和劳务培养与输出机制。”区玻璃协会会长蒋代远对记者说。
　　蒋代远也是“山城玻璃工”劳务品牌的形象代言人。1983年，19岁的蒋代远进入合川玻璃仪器厂，从一名玻璃吹制工做起，逐步成长为“山城玻璃工”的代表人物。
　　在他的带领下，清平镇玻璃企业积极创新发展，引进人才、技术、设备、资金进行技术改造升级，建设燃气退火炉和烤花炉生产线21条、半自动化生产线16条，逐步实现从人工吹制玻璃到半自动生产的技术革新和转变。在他看来，劳务品牌是推进乡村振兴、促进转移就业的重要抓手。
　　什么是劳务品牌？劳务品牌是指一个地区外出务工人员从事的某一行业（职业、工种），人员集中形成相当规模，且专业技能突出，在一定区域范围内具有较高知名度和信誉度的劳务名称。
　　重庆市合川区金星玻璃制品有限公司的挡机工庞钧云就是劳务品牌的受益者之一，他从门外汉逐步成长为技术骨干，前年被评为“全国优秀农民工”，在生产一线摸爬滚打多年，他对劳务品牌的内涵有着独特的见解：“我觉得，劳务品牌主要是社会对某一个务工群体的职业素质、职业技能水平、职业道德的综合认同，代表着某个职业的市场价值。想提高劳动者‘身价’，非得靠技能、靠品牌不可。”

促就业兴产业
　　凭借几十年的艰苦打拼，伴随数轮产
　　业升级，清平镇玻璃产业从无到有，从小到大，逐步成长到现有规模，为
　　当地经济社会发展作出了突出贡
　　献。
　　截至目前，清平镇工商注册的日用玻璃生产企业有71家，直接带动就业7.6万余人，间接带动上下游产业链就业人数21万余人，年产日用玻璃制品60余万吨，全产业链产值近40亿元，年纳税7800余万元。企业主要生产中、高档玻璃器皿，产品包括酒具、茶具、水具、餐具等十大系列2500多个品种，产品畅销全国并出口美国及欧洲的多个国家和地区。其中茅台酒杯主要为该镇企业生产，高硼硅咖啡壶占全国80%以上的市场份额，冷热水壶、茶壶占全国同类产品市场份额约60%，家用电器玻璃占全国同类产品市场份额约40%，逐步发展成为西南片区最大的日用玻璃产业基地。
　　“如今，走进创业园，当一名‘山城玻璃工’已成为清平很多想吃技能饭的年轻人的选择。”重庆宝鑫玻璃制品有限公司负责人赵才碧对记者说，他所在的公司已带动上万人成为玻璃工。
　　“选树一个品牌、带活一个产业、带富一方群众。”区人力社保局相关负责人告诉记者，下一步，该局将从开设玻璃专项职业技能培训工种、完善玻璃工劳务输出输入机制、夯实清平玻璃产业园发展等方面，持续推动“山城玻璃工”全国劳务品牌建设，聚焦“洁净型、功能型、智能型、文化型”玻璃特色主导产业，促进合川玻璃产业发展。正在工作中的“山城玻璃工”通讯员肖斌摄