本报讯（记者任洋通讯员 唐敖 王佳）8月29日，记者获悉，我区将包括养老服务、健康管理从业人员在内的各类社会劳动者纳入终身职业技能培训政策体系，支持参加职业技能培训和鉴定评价，聚焦“三个突出”为社会提供养老服务技能人才，目前已开展养老服务类培训3300人次。
　　据悉，我区突出落实政策补贴，实施康养职业技能培训计划，将养老护理员、照料老年人、家政服务员、健康照护师、护理病人、保健按摩、康复调理、家庭餐制作等职业（工种）纳入补贴性培训目录，按照130至200元/人/天的标准进行补贴。
　　同时，突出抓好培训质量，建立健全覆盖培训资金申领、审核、支付、统计等全过程的监管体系，通过职业培训“免申即享”系统，使用实时监控、全程录像、每日打卡、每课拍照等监管技术，做到培训信息数据的真实、准确、完整。深入现场实地抽查教学活动是否规范、是否存在代课旷课等，严肃查处冒名代替培训、缩短培训时间等违规行为。引导培训机构与人力资源公司合作，使培训学员能够在第一时间、零距离免费接受就业服务指导，获得岗位信息，实现就近就地就业。
　　此外，突出加大培训力度，与民政、妇联等部门积极沟通，收集劳动者培训需求和养老服务机构人才需求，了解和掌握培训意愿，指导培训机构量身定做培训课程，增强培训效果。根据社会养老服务机构的实际情况，引导劳动者根据自身需要选择适合的培训项目，“量体裁衣”开展“订单式”培训，提高培训针对性。