本报讯（记者任洋通讯员唐敖）3月28日，记者获悉，区人力社保局以“稳”字当头、“惠”字助力、“引”字增量、“和”字攻坚，“四字诀”聚焦重点工作，助力经济社会发展。
　　区人力社保局坚持“稳”字当头，全面压实稳就业工作责任，全力促进重点群体就业，积极鼓励创业带动就业，实施“技能重庆”培训行动，继续发挥失业保险兜底作用，巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，完善公共就业创业服务体系，融入成渝地区双城经济圈建设，深化产教融合，确保就业局势总体稳定。
　　通过“惠”字助力，促进灵活就业人员、新业态从业人员等参加企业职工养老保险，确保基本养老保险参保率稳定在95%以上。扎实推进机关事业单位养老保险、社保领域“放管服”等重点改革任务，确保各项社会保险待遇按时足额发放。加大社保风控稽核力度，加强待遇领取人员资格核查，加强工伤定点服务机构监管，确保社保基金安全。
　　通过“引”字增量，围绕产业发展和区域性公共服务中心建设，加大人才引育用培力度，拓宽引才渠道多发点球，赴高校精准引进教育、卫生、科技、文体等行业“高精尖缺”人才，继续实施“乡村振兴人才200计划”。高效落实《校地融合发展协议》。深化职称评审改革。加大“智能+技能”高新人才培育，提高专业技术人才、技能人才增量质量，持续举办创业创新、职业技能大赛。
　　通过“和”字攻坚，加强“法治人社”建设，扎实开展“八五”普法宣传，培育“和谐同行”企业。进一步落实“关口前移、重心下沉、落实责任、强化考核、齐抓共管”二十字方针，按照《保障农民工工资支付条例》要求，严格落实各领域在建项目“一金三制”，加强“农民工工资支付监控预警平台”建设，运用信息化手段对项目制度落实和工资支付情况实施动态监控。