本报讯（记者王利通讯员唐敖唐松月）2月7日，记者从区人力社保局了解到，该局全力抓好法治宣传、和谐创建、依法行政、规范执法，坚持问题导向，狠抓源头防范治理，积极构建和谐劳动关系。
　　强化法治宣传，积极开展“人力社保普法宣传月”等大型法治专场宣传活动11场次，发放宣传资料10万余份，扎实开展“送法进企业”活动，到工业园区核心区、清平玻璃园等100余家企业开展法治专题宣讲3次。
　　强化和谐创建，持续开展和谐劳动关系示范点创建活动，培育“和谐同行”企业5家，示范点创建企业41家，评定和谐劳动关系A级企业53家、AA级企业18家、AAA级企业15家。指导企业与劳动者建立规范有序、公正合理、互利共赢、协调稳定的劳动关系，不断优化企业发展环境。
　　强化依法行政，全力推进“法治人社”建设，深化“放管服”改革，扎实推进“人社服务快办行动”。整合业务106项，精简取消证明事项及办事材料101件，总体压缩办理时限30%以上，实现便民服务“马上办”“网上办”“就近办”“一次办”“一门办”。
　　强化规范执法，落实工资拖欠“黑名单”及企业劳动保障诚信制度，完成309家企业的守法诚信等级评价工作，评出A级42家、B级267家。落实行政执法责任制，扎实开展“双随机一公开”工作，累计检查在建工程项目123个，约谈企业负责人58人次。