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2022年02月10日
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第A2版: 要闻
加强人才队伍建设 全力培养高素质人才
——区农业农村委落实中央、市委人才工作会议精神纪实
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○记者 周云 文/图
  2月8日,记者从区农业农村委获悉,为落实中央、市委人才工作会议精神,该委按照《合川区2021年人才工作要点》和“6+2”平台年度工作目标计划确定的目标任务,加强农业农村领域人才队伍建设,强化乡村振兴人才支撑,全力推进乡村人才振兴。

抓好人才引进
  2021年,区农业农村委一方面通过遴选、工作调动、人才引进、公开招考方式,引进各类人才6名,积极配合相关部门实施“乡村振兴人才200计划”,完成2021年度50名乡村振兴人才招录工作。另一方面,抓好优秀人才回引,围绕农村产业振兴,用好《合川区乡村振兴产业扶持政策》和农业新型主体培育扶持相关政策,依托“三园共创”和各类农业产业园,积极回引人才返乡发展农业产业。新培育农业新型经营主体315家,其中,回引人才培育主体18人,农业新型经营主体累计达到7830家。新培育国家级农业龙头企业1家、市级农业龙头企业1家。同时,抓好借才纳智,与西南大学食品学院合作,开展合川桃片保质期延长技术攻关,推动合川桃片健康化、功能化发展,培养本土桃片加工人才;与重庆市畜牧科学院合作开发桑饲料加工,已实验种植“桂优62”饲料桑300亩,养殖桑叶蛋鸡20万羽;与市农科院和西南大学水产学院分别达成合作协议,就我区农业产业发展、生态渔业发展和人才培养等方面提供形成合作。

做好人才培养
  2021年,积极争取市级基层农技服务体系培训资金20万元,计划培训区镇两级农业技术服务人员197人,年底全面完成培训;争取上级资金272万元,开展农民职业技能培训,计划培训高素质农民1030人,年底全面完成培训;开展冬春科技、实用技术等培训1000人,点对点农业技术指导、现场技术指导、以会代训等方式培训8000人次以上;抓好扶贫专项培训,选送10个贫困村第一书记参加全市新一轮第一书记培训,组织20名村两委人员参加市级培训;通过以会代训方式开展帮扶干部培训600余人次;抓好乡村振兴一线人员培养,配合组织部抓好第一书记、驻村工作队干部选派工作,共选派57人到乡村振兴一线工作并做好指导;抓好农业高层次人才培养,选派援非技术人员邹彪顺利完成援非任务回国,粮油产业首席专家刘帮银成功获评政府特殊津贴,推荐德康集团王德辉获评“重庆英才”。

跟进人才服务
  做好专技人才服务工作,一方面落实农业农村系统专业技术职称聘用工作,新聘用中高级职称13人,通过申请特岗,聘用研究员1名;另一方面,服务高层次人才,抓好农业农村系统71名区高层次人才“一站式”服务,针对高层次人才需求,开展技术服务150余次,有效推动了高层次人才在蔬菜、水果、粮油等行业发挥示范作用。同时,服务5类致富带头人身份认定,认定86名致富带头人。

搭建人才平台
  2021年,现代农业首席专家制度建设取得新进展,全面启动第二轮9个首席专家团队项目,发挥首席专家解难题作用,推广新技术15项、新品种30个;专家团队开展水稻直播面积达3.1万亩,开展柑橘轻简精细化栽培技术示范5000亩,新推广种植饲料桑2000亩,建成宜机化果园近8000亩,建设稻渔综合种养示范基地500亩,创建重庆市唯一一个全国生猪标准化示范场和数字化(蛋鸡)农业应用推广基地;发挥首席专家带队伍作用,培养专家团队成员36名,开展技术培训1万余人次。同时,抓好农民田间学校建设,新建2个市级示范学校,开展农业技术培训1000余人次;建好农业科技示范基地,新建农业科技示范基地建设4个,推广新品种1个、新技术8项;依托示范基地新培育青年农场主21人。培训现场

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