本报讯（记者刘鑫宇通讯员唐敖刘璐瑶）近日，记者获悉，我区积极开展劳动人事争议专项普法宣传活动，普及劳动保障政策法律法规，增强用人单位依法用工意识，提高广大劳动者法律维权能力，进一步提高了劳动人事争议仲裁工作在群众中的知晓度和社会公信力。
　　据了解，在开展的法制宣传活动过程中，工作人员走进车间，向车间职工发放《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等普法宣传手册，围绕劳动者最关心的工资福利、休息休假等内容进行重点讲解，通过“以案释法”告知劳动者如何合理运用法律武器维护自身的合法权益，提高劳动者的法律意识和维权意识，切实做到知法、用法、懂法、守法。
　　同时，工作人员走进企业，现场解答了企业有关法律方面的困惑，针对劳动者入职、在职、离职的用工流程进行了详细讲解，引导企业增强依法用工意识，完善用工管理制度，规范用工，保障职工合法权益。今年上半年，开展把企业“请进来”座谈会21次，送法进企业活动5次，努力从源头上预防劳动争议发生，对减少企业用工风险，构建和谐劳动关系发挥了积极作用。
　　工作人员还走进社区开展座谈，针对日常劳动争议处理工作中遇到的痛点难点问题开展交流。通过加强日常联系，发挥各自特长，强合作、促发展，不断创新服务群众方式方法，进一步畅通群众维权渠道，形成互联互动、共建共享的工作格局，切实帮助提升社区基层治理工作水平。
　　下一步，我区将通过不间断的法律知识宣传，使更多的用人单位和劳动者了解到劳动人事争议仲裁这一保障劳动双方合法权益的有效途径，积极构建和谐劳动关系，强力优化营商环境。