本报讯（记者任洋通讯员 唐敖 黄心悦）3月12日，记者获悉，区人力社保局坚持“便民、利民、惠民”原则，持续在规范化、便民化上下功夫，不断提升社保服务效率。
　　据了解，区人力社保局畅通内部流转“微循环”，科学设置综合受理、咨询服务、自助服务等六大功能区，36个专项窗口精简为9个综合受理窗口，实现社保服务一窗办。大力推广“掌上办”“网上办”，开展导办服务、代办服务、延时服务、上门服务。打通部门协同“外循环”，实施社银合作“多点办”，率先将资格认证等5个事项延伸至银行网点。实现与公安、卫生等9个部门“协同办”，推行企业注册、税务登记和参保登记“同步办”。
　　同时，该局积极推动基层服务“零距离”，投入200万元为30个镇街增配高拍仪、电脑等40套，手持认证终端419台。个人参保等29项业务下沉镇街，待遇领取认证延伸至村（社区），打造“城区步行15分钟、乡村辐射5公里”服务圈。开通政策宣传“直通车”，打造立体化政策宣传体系，通过专栏专版、户外广播、车载广告、电梯广告、网络直播等进行广泛宣传。去年来，共推送手机短信300万条，开展村（居）民开放日活动120次，“四进四送四服务”活动进乡村40次、进社区20次、进企业1000家、进高校全覆盖，变“人找政策”为“政策找人”。