本报讯（记者周云）12月6日，记者从区国资委获悉，该委培“根”铸“魂”抓党建，把党建工作融入公司治理，确保国企政治引领更加有力、权力运行更加规范、工作活动更加高效。
　　据区国资委介绍，我区共有9家区属国有重点企业、24家子企业、区属国有企业共有职工1153人，建立4个党委、3个党总支、29个党支部，共有440名党员。为了把党建工作融入公司治理，该委施行了理顺国企党建管理体制、落实党组织法定地位、调整党组织领导体制、明确党组织权责边界、规范党组织权力运行机制等措施培“根”铸“魂”抓党建。并通过培“根”铸“魂”抓党建，理顺了国有企业党组织管理体系，落实了机构及人员，督促落实各级党组织履行党建工作责任，通过党建考核与经营业绩挂钩，大大增强了党组织书记及党务干部的工作热情，解决了国有企业党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题，国企政治引领更加有力；随着改革的深入，加大各项任务的督促落实，确保《国有企业党委前置研究事项清单》《四步工作法》落地见效，各企业董事会应建尽建，落实董事会职权迈出实质性步伐，经理层行权履职机制不断完善，决策更加精准合理，大大减少滥用权力的现象，有效预防权力运行产生的腐败问题，权力运行更加规范；通过强化党的领导，坚持党组织“第一议题”制度，持续跟进学习党的创新理论，管党治党的能力不断提升，对标《国有企业党组织工作活动基本规范》，各党组织的工作、管理、活动、形象得到了大幅度提升，推动国有企业党组织工作活动正常化、规范化、制度化，提高了国有企业党建工作科学化水平，工作活动更加高效。