本报讯（记者袁询通讯员何京霜）近日，区法院民三庭联合三汇法庭高效化解了53件劳务合同纠纷。此次联合调解行动共帮助来自重庆、四川、河北等地的53名工人追回劳务费14万余元。
　　据了解，刘某等53名工人在重庆某陶瓷制品有限公司工作，因陶瓷制品公司经营不善，拖欠工资迟迟未发。2024年5月7日，刘某等53名工人向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁委员会于2024年5月8日作出不予受理通知书。刘某与工友遂陆续向区法院提起诉讼。
　　区法院民三庭发现大量同被告案件在区法院及三汇法庭立案，便第一时间会同三汇法庭了解情况，通过汇总发现该批案件的原告大多入职时已超龄，此种案件不应属于劳动争议，原告的多项诉请不符合规定。
　　掌握调解切入口后，因案件存在多个代理人，区法院民三庭庭长和三汇法庭庭长当即分头联系各代理人就入职时超龄问题进一步核实情况并释明诉讼方向。事后，又耐心细致地向企业负责人释法析理。经过几个阶段的有效沟通，原告与被告终于达成统一意见，被告全额支付全部劳务费。
　　当天，在调解书签订现场，因到场劳务者众多，为维持现场秩序、提高司法效率，53个案件被分成了8组，由8个承办团队分头负责，并由三汇法庭法官向在场的劳务者释法明理。
　　“群众利益无小事”。区法院始终坚持人民至上的理念，把调解贯穿于案件处理全过程，找到解决争议的突破点，着重释法析理，促成双方从针锋相对到握手言和，尽最大努力通过调解方式促成“案结事了人和”。