（上接1版）从完善育人机制入手，畅通本土人才回引机制，建立后备人才库，科学制定党员发展计划，每年发展35岁以下年轻党员不少于1名。
　　在创新乡村治理体系方面，深入践行以人民为中心的发展思想，把依靠群众、宣传群众、发动群众贯穿试点工作全过程，充分调动群众参与乡村振兴的积极性、主动性、创造性。从构建自治体系入手，创新实施“红细胞·微治理”工程，依托农村院落建设“红细胞·微治理”基层服务站，将党组织、党员打造成为基层社会治理“供养赋能”的“红细胞”，探索“多方提事、科学分事、协商议事、联动办事、专责监事、共同评事”六步议事法。从构建法治体系入手，以创建“民主法治示范村”为载体，全力推进“法律之家”建设，提升村“两委”干部运用法治思维、法治方式解决基层治理问题的能力。从构建德治体系入手，坚持以文养德，推行党员干部“每日四问”，引导广大党员干部讲道德、尊道德、守道德。从构建智治体系入手，推广合川区社会治理智能信息系统（公众版），建立古圣村“新邻居”民情档案，全面推进“看家天眼”工程建设。推行线上线下“双网格”管理，有效整合各方工作力量，推进党建网与治理网深度融合。
　　同时，古圣村还深挖红色资源，大力开展红色教育，让红色文化活在当下服务当代。塑造红色教育作品。联合区委教育工委、区文化旅游委、区委党校、区委史志研究中心等单位，深入挖掘提炼古圣村红色文化资源，梳理、编写以陶行知先生为主题的书籍等，纳入党员干部理论教育。开发红色教育路线，以“寻访合川红色印记”为主题，融合航道沿线风光和陶行知先生纪念馆、草街渔村等特色文化元素开发旅游路线，推动形成以古圣村为中心的农文旅融合发展产业带。讲好红色教育故事，培养以党员干部、返乡大学生、育才学校师生为主力的老先生、大先生、小先生等行知红色志愿服务队，多形式宣传草街古圣红色文化，使红色文化在当地深入人心。
　　古圣村党委及所属特色党支部、党小组牵头红色党建联盟发挥作用，培育支柱产业、壮大集体经济、改善民俗民风等各项工作得到统筹推进。围绕“红韵古圣”党建品牌主题，先后开展讲红色故事、读红色书籍、观红色影片等活动；打造《陶行知先生在合川》《弘扬陶行知先生的爱国精神》《陶行知先生的统战贡献》等微党课，使其成为党员干部增长才干、增强党性的“红色熔炉”。开发“合川城区—盐井—草航—老草街—陶行知先生纪念馆”旅游路线，2023年1至10月，累计接待游客39000余人次。行知红色志愿服务队通过“行知课堂”活动、“我为红色美丽村庄建设献一策”演讲比赛、“我把镇街说给你听”微视频大赛等形式，吸引群众积极参与。
　　古圣村采取“合作社+村‘两委’干部+村民”合作化运行模式，成立由村集体绝对控股的重庆市古圣求真商贸有限公司，通过“上级拨付、村级自筹、个人出资”筹措资金，整合辖区闲置国有资产建设农贸市场和自营生活超市，建成后预计年产值50万元。以“党支部+合作社+农户”模式，连片种植发展白枇杷、蓝莓、火龙果等特色水果6000余亩，种植油茶、绿色蔬菜等1000余亩，建设种养结合藕（稻）鱼共生示范田10亩、农耕体验综合体70亩，年实现农业产值近千万元。依托陶行知先生纪念馆、育才学校，建成特色农耕园30亩，围绕传承陶行知教育理念，开展红色研学、劳动实践、豆花体验等活动，举办开耕节、白枇杷采摘节、荷塘音乐节、丰收节等特色节庆活动，年接待游客5万余人次。
　　古圣村还成立了古圣村股份经济合作社，使用中央财政资金以及合作社资金建成垃圾压缩站，负责古圣村、桂林村、龙潭村、老草街社区及草街拓展园区的垃圾清运，年实现集体经济经营性收入18万余元。完成森林抚育、松材线虫除治、疏林地培育、低效林改造等项目2000余亩，切实改善生态环境，铺就乡村振兴美丽底色。古圣村还将用好合作社、村公司两个市场经营主体，入股参与工程建设、物业服务、企业服务、农耕研学、特色民宿等项目，带动古圣村及周边村（社区）驶入乡村振兴、强村富民的“快车道”。