本报讯（记者任洋通讯员唐敖卢俊竹）近日，记者获悉，区人力社保局主动作为，切实解决企业用工用人的痛点难点堵点，保障企业用工。
　　据了解，区人力社保局做实平台搭建帮助企业招工人。为用工单位和劳动者提供“线上+线下”“网上+掌上”的供需对接服务，线上开展“每月三带”，即每月开展1次“在合大学生·职等您来”、2次“就在合川·职等您来”的直播带岗活动；线下在区人力资源市场举办2场“每周两招”现场招聘会。
　　今年以来，该局持续开展春风行动、就业援助月、民营企业招聘月等线上线下公共就业服务专项活动，共为1327家次企业提供招聘服务，吸引21万余人次投递求职，5881名求职者与用人单位达成初步就业意向；线上“合川零工之家”小程序，用人单位或个人进行注册登录后便可发布招工信息，用户可通过“附近”功能由近及远查看求职者和招聘岗位；以工代赈项目吸纳就业1033人，为企业就近招用劳动者提供支持与便利。
　　另外，该局选派人社服务专员到园区收集企业用工等方面需求，做到“底数清、情况明”，对有用工需求的企业开展针对性用工服务。同时，以“一库四联盟”为依托，通过人力资源信息库大数据比对，运用智能化等技术手段提高人岗匹配率。还充分发挥了区人力资源协会和人力资源服务机构作用，指导建立人力资源机构与企业定点用工服务对接机制，全力保障企业用工需求。