（上接1版）我们将持续提升干部塑造变革能力，确保当下有战斗力、发展有持续力、未来有竞争力。”区委组织部相关负责人说。
　　党的事业，关键在人，关键在干部。一年来，全区组织系统认真落实新时代好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，着力建设推动合川高质量发展的干部队伍。着眼担当实干鲜明用人导向。始终把政治标准放在首位，树立“以事业选干部、为发展配班子”鲜明导向，注重到一线、到项目、到现场、到群众中评估班子、识别干部，做到以发展论英雄、以实绩论功过、以担当作为定位次排先后。着眼后继有人加强干部队伍建设。注重把优秀年轻干部放到乡村振兴、项目建设、信访维稳一线经风雨、长才干，努力使干部适应和引领现代化能力跟上中央要求、跟上时代步伐、跟上事业发展需要。着眼激发干事活力强化严管厚爱。落实激励干部担当作为“十条措施”，差异化考准考实领导班子和领导干部，稳妥推进职级职员等级晋升工作，加大对不适宜担任现职干部的调整力度，干部竞相干事、奋勇争先的活力全面迸发。

强基固本，建强有效实现党的领导的坚强战斗堡垒
　　“8.3”“11.3”疫情发生后，全区2万余名党员干部争当党员“小管家”，不分昼夜地坚守在基层“疫”线，以多变的“身份”、不变的“初心”，积极应对疫情万变的“形势”，为居民群众的生命健康保驾护航。
　　党的事业，根基在基层，血脉在基层。一年来，全区组织系统牢固树立大抓基层鲜明导向，一体推进党的组织体系建设，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。扎根固盘夯基础。大力实施“党建强基”行动，建强农村带头人、党员、帮扶队伍，加强“一肩挑”人员监督管理，提档升级村级服务体系，整顿软弱涣散基层党组织，各领域党建齐头并进、全面提升，实现从“少数优”到“整体强”。党建统领兴乡村。出台抓党建促乡村振兴重点措施，全面完成基层干部乡村振兴主题培训，依托专业合作社等建立产业支部，推进古圣村红色美丽村庄建设试点，“消薄”行动助推村级集体经济发展跑出“加速度”。6个案例入选全市党建引领乡村振兴百佳，展现抓党建促乡村振兴成果的党员教育电视片《对话》荣获全市一等优秀作品。党建扎桩促治理。推动基层党建网与社会治理网“双网”融合，做实在职党员干部“双报到”，常态开展“我示范·我引领”志愿服务活动。在职党员干部下沉抗疫做法得到国务院督查组高度评价，党员“小管家”等做法被《人民日报》等媒体报道，3个案例入选党建引领基层治理创新案例。

广聚英才，打造近悦远来的人才集聚高地
　　“非常感谢合川区为我们提供的便捷服务，太暖心了。”近日，“三江英才·产业高层次人才”苟勇刚到区人民医院看病，电话联系医院人才服务联络员后，联络员立即为他提供了优先挂号、就诊、取药等全过程“绿色通道”服务。
　　城市发展离不开人才，产业兴旺也离不开人才。一年来，全区组织系统坚持党管人才、创新驱动，抢抓建设区域性人才高地机遇，主动担负起为党引才聚贤重任。造引才“强磁场”。大力实施“三江英才计划”，完善“1+10”人才政策矩阵，深化成渝地区双城经济圈人才交流合作，人才“政策红利”进一步释放。打造聚才“蓄水池”。编制“引才地图”，开辟急需紧缺人才引进“绿色通道”，依托人才发展平台大力集聚领军人才、高端人才和青年人才。打造留才“好生态”。大力推进人才公寓、专家楼建设，积极兑现安家补助，推行高层次人才“一站式”服务，形成人才区域竞争比较优势，让更多“金凤凰”来得了、干得好、留得住。
　　“新时代新征程，我们将坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，健全完善党建统领问题管控机制，优班子强队伍，抓基层打基础，广聚天下英才，打造具备适应和引领现代化能力的新时代‘红岩先锋’变革型组织，为现代化新合川建设开好局起好步提供坚强组织保证。”区委组织部相关负责人说。