本报讯（记者 刘鑫宇 通讯员 唐敖 甘靓）12月14日，记者获悉，我区以开展基金管理巩固提升行动为抓手，坚持问题导向、结果导向，进一步健全人防、制防、技防、群防“四防”协同机制，提升社保基金管理精细化水平，维护社保基金安全运行。
　　强化“人防”共识，以学促干，建设廉洁高效干部队伍。充分利用各种学习机会，筑牢思想防线；组织学习社会保险领域违法违纪典型案例通报和观看警示教育片，提高风险防控意识和法纪意识。同时，落实“制防”保障，规范和加强社保基金内控风险管理，坚持岗位不相容权限设置，严格落实业务权限管控，对重点岗位人员进行全面排查，及时掌握人员适岗情况。开展覆盖全业务的内控稽核专项行动，每年邀请第三方审计机构对社保基金财务进行“体检”，内外结合持续推动内控管理常态化、科学化、规范化。
　　此外，提升“技防”能力，多方联动开展数据比对，完善部门联动机制，强化信息共享，维护群众权益；全面取消手工经办业务、社银人工报盘，依托“智慧人社”系统，对社保业务经办的各个环节实施全方位、全流程、全时段监督，全过程防范业务经办风险。
　　今年以来，通过发动“群防”力量，设立社保基金监督投诉举报电话，在社保服务大厅滚动播放维护社保基金安全电子标语、镇（街道）社保所张贴宣传画等多元化方式，宣传社保基金政策，提高群众知晓率，营造共同维护社保基金安全的社会氛围。