本报讯（记者刘鑫宇通讯员刘力中）近日，记者从区工投（集团）公司了解到，该公司明确目标、培根铸魂、融合发展，不断推动党建工作提质增效。
　　据了解，该公司按照“党建赋能·赶考亮卷”行动方案，结合公司实际对推动行动落地见效、推动党建与生产经营任务融合发展，精心制定“考卷”，明确重点任务清单。围绕党的创新理论开展专题学习5次，专题党课4次，切实提升干部职工“思想政治”之能；同时，结合公司转型做实需要，开展“双学双促”业务大讲堂5次，让干部职工主动上台交流经验、听取意见，找准改进工作的方式方法，切实提升干部职工履职能力。
　　此外，该公司还提炼打造“‘工’坚先锋，投创未来”党建品牌，将“党员先上，党员攻坚”融入企业文化，划分7个党员责任区，成立2个党员突击队，让党员在急难险重工作中发挥先锋模范作用，引领示范，提高服务水平，切实帮助企业和群众化解难题。