本报讯（记者 刘鑫宇 通讯员 唐敖 徐应兵）9月2日，记者获悉，区人力社保局创新导向，针对主体抓培养、用足政策抓培养、强化培训抓培养、搭建载体抓培养，促进高质量发展。
　　据了解，区人力社保局针对主体抓培养，发挥企业聚集效应，支持区内企业、科研院所建成博士后科研工作站4个，建成博士后创新实践基地1个，培养享受国务院政府特殊津贴专家7人，培养入选“鸿雁计划”9人。同时，用足政策抓培养，会同区委组织部、区委编办、区教委、区卫生健康委等单位，定向培养全科教师、免费幼师、医学生等基层专技人才，累计定向培养达300人。组织专技人员参加重庆市高级研修班学习，开展专技人员高级职称岗前培训1655人次、专技人员继续教育公需科目培训7万人次。此外，强化培训抓培养，建成重庆市育才职教中心国家级高技能人才培训基地1个，在建国家级公共实训基地1个，大力开展职业技能提升培训行动，累计培训技能人才6.6万人次，新增高技能人才3139人。
　　近年来，该局积极搭建载体抓培养，成功打造在全市具有影响力的“创业创新”大赛品牌，25个优秀创业项目获得市级大赛奖项。建成创业孵化基地（园区）7个，累计孵化企业1473户，带动就业9559人。培养全市技术能手、“巴渝工匠”青年技能之星、重庆市“五一劳动奖章”等10人。