本报讯（记者张敏）为发挥集体协商制度在协调劳动关系中的重要作用，促进劳动关系和谐稳定，同时加强协商人才队伍建设，提高协调劳动关系的能力，营造社会各界关心支持集体协商工作的良好氛围，9月5日，以“协商共建促发展同心共迎二十大”为主题的2022年第四届全市集体协商竞赛合川区初赛举行。
　　据了解，合川区初赛由区总工会、区委组织部、区经济信息委、区人力社保局、区国资委、区工商联联合举办，共有12支队伍、近50名选手参赛。比赛中，根据给定案例，每组两支队伍分别代表企业方和职工方两两对阵，职工方代表结合经历现身说法，企业方代表坦言经营情况，围绕工资增长、福利待遇、劳动保护等与职工权益密切相关的议题开展现场模拟集体协商，双方讲道理、摆事实、动感情，为企业决策与职工诉求之间的冲突搭建起高效沟通的桥梁，精彩的辩论令现场观众连连鼓掌，企业方和职工方最终达成共识。
　　经过紧张激烈的角逐，最终，区教委牵头代表队获得一等奖，区国资委牵头代表队获得二等奖，合阳城街道牵头代表队、区卫生健康委牵头代表队获得三等奖。