本报讯（记者刘鑫宇通讯员唐敖）9月16日，记者获悉，区人力社保局服务“不断线”、保障“不缺位”、帮扶“不漏人”，拓宽渠道开发就业岗位，助力大学生就业。
　　据了解，区人力社保局拓宽渠道服务“不断线”，充分调动就业资源，编制《全区重点行业重点企业高校毕业生需求目录》，举办“春风行动”“就业援助月”等线上招聘活动，开展“2022年百日千万网络招聘暨民营企业招聘月专项行动”，每月组织举办1场“在合大学生·职等您来”、2场“就在合川·职等你来”直播带岗招聘活动服务就业。
　　同时，做到保障“不缺位”，扩大就业见习覆盖面，贯彻落实“三年百万青年见习计划”，对有就业意愿的高校毕业生建立求职要求、优势特长等情况台账，提高招聘活动、培训指导、见习机会的精准匹配。累计成立113家见习基地，提供就业见习岗位1000余个。今年以来，吸纳见习人员500余名，发放见习补贴189万元。
　　此外，帮扶“不漏人”，针对性拓展基层岗位，大力实施“三支一扶”“西部计划”“选调生”“特岗教师计划”等基层服务项目，强化对困难毕业生的帮助，在“一人一策”专项服务的基础上，积极开展“结对帮扶”暖心行动，开发公益性岗位，引导高校毕业生到基层就业。截至目前，乡村振兴人才招聘53人，“三支一扶”拟招募23人，千方百计推动实现更快更好就业。