本报讯（记者 任洋 通讯员 唐敖 杨力）近日，记者获悉，区人力社保局强化监管、引导、改革、服务，强化专项督导，促进技能人才队伍高质量发展。截至目前，共组织开展职业技能鉴定考核1384人次，经鉴定考核获取职业资格证书、技能等级证书及专项职业能力证书1227人，其中高级工及以上获证73人。
　　据了解，区人力社保局通过强化监管，开展专项检查和质量督导，局党委专题召开安全生产和疫情防控工作会，由班子成员分组带队到技工院校和民办职业培训机构排查指导安全生产和疫情防控工作，确保无安全事故隐患。继续加强对职业技能等级评价机构的质量督导，落实专人专岗、“线上+线下”相结合的方式，做好每个环节的监督管理工作，确保技能等级评价质量，增强等级认定的社会认可度。
　　同时，强化引导，促进技能人才高质量发展，成功推荐重庆对外经贸学院获批全市首批“智能+技能”人才创新创业孵化空间。推荐重庆工商职院莫明立、砚雕文化公司易宗成和育才职教中心熊林获评“全市技术能手”，推荐育才职教中心屈帅、手足身辉美容院杨小凤获评“巴渝青年技能之星”。积极推荐工商职校、红枫职校、晨旭职校等机构申报设立“市级乡村驿站”，助力乡村振兴技能人才和技能品牌培养。
　　此外，强化改革，做好等级认定机构审批备案，结合有关文件要求，认真落实技能人才评价体系改革，经机构申报、专家评审、现场评估、公示等规定程序，新增备案重庆市远玲玻璃有限公司1家企业评价组织、重庆市育才职业教育中心和重庆市合川区鸿立职业技术培训学校2家社会培训评价组织。评价范围涉及玻璃配料熔化工、汽车维修工、家政服务员等25个职业工种，目前正在进行线上备案，备案完成后将进一步增加技能人才评价范围，完善培训评价职业工种，更好地为重庆技能行动的开展实施提供服务。
　　今年以来，该局强化服务，切实做好技能人才评价工作，积极与市职鉴中心沟通协调，针对疫情期间鉴定考核计划存在不连续的情况，提高鉴定系统运转效率，避免出现考生积压。加强考评人员和督导人员的申报，合理统筹，增强考评人员和督导人员队伍力量，提高工作效率和质量。针对职业技能鉴定考核和职业技能等级认定方面的新政策和新情况，定期开展业务培训，提高工作人员素质，确保技能鉴定和等级评价工作有序开展。