本报讯（记者刘鑫宇通讯员唐敖）日前，记者获悉，区人力社保局认真梳理“降、缓、返、补、扶、服”人力社保领域政策措施十四条，六字诀打好政策组合拳，帮助企业纾困解难。
　　“降”低费率。落实阶段性降低失业保险费率至1%（个人1%降到0.5%，单位1%降到0.5%），继续延长至2023年4月30日。
　　“缓”缴社保。抓好企业职工基本养老保险缓缴实施期限到2022年12月，5个特困行业和新增扩围的17个行业所属困难企业失业保险费缓缴实施期限至2023年3月，5个特困行业和新增扩围的17个行业所属困难企业工伤保险费缓缴实施期限至2023年3月等政策的落实。
　　稳岗“返”还。在2021年1至12月期间，对符合依法参加失业保险并按时足额缴纳2021年度失业保险费、2021年度失业保险参保人数未减少或减少率不超过2021年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%的政策内容和条件的，所有企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户实施失业保险稳岗返还政策。
　　落实“补”贴。梳理社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴、一次性扩岗补助、青年就业见习补贴、企业在职职工岗位技能培训补贴、职业介绍补贴等6项惠企惠民补贴政策抓好落实，不断优化营商环境。
　　“扶”持政策。扎实抓好创业担保贷款、区级创业孵化基地（返乡创业园区）、“双更”基地等3项扶持政策的落实，帮助企业渡过难关。
　　就业“服”务。通过线上、掌上、线下等服务方式，定期或不定期免费为用人单位和求职者举办就业援助月、春风行动、百日千万等网络招聘、直播带岗招聘活动，全力做好用工保障服务。