本报讯(记者任洋通讯员唐敖)3月28日,记者获悉,区人力社保局以“稳”字当头、“惠”字助力、“引”字增量、“和”字攻坚,“四字诀”聚焦重点工作,助力经济社会发展。
区人力社保局坚持“稳”字当头,全面压实稳就业工作责任,全力促进重点群体就业,积极鼓励创业带动就业,实施“技能重庆”培训行动,继续发挥失业保险兜底作用,巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,完善公共就业创业服务体系,融入成渝地区双城经济圈建设,深化产教融合,确保就业局势总体稳定。
通过“惠”字助力,促进灵活就业人员、新业态从业人员等参加企业职工养老保险,确保基本养老保险参保率稳定在95%以上。扎实推进机关事业单位养老保险、社保领域“放管服”等重点改革任务,确保各项社会保险待遇按时足额发放。加大社保风控稽核力度,加强待遇领取人员资格核查,加强工伤定点服务机构监管,确保社保基金安全。
通过“引”字增量,围绕产业发展和区域性公共服务中心建设,加大人才引育用培力度,拓宽引才渠道多发点球,赴高校精准引进教育、卫生、科技、文体等行业“高精尖缺”人才,继续实施“乡村振兴人才200计划”。高效落实《校地融合发展协议》。深化职称评审改革。加大“智能+技能”高新人才培育,提高专业技术人才、技能人才增量质量,持续举办创业创新、职业技能大赛。
通过“和”字攻坚,加强“法治人社”建设,扎实开展“八五”普法宣传,培育“和谐同行”企业。进一步落实“关口前移、重心下沉、落实责任、强化考核、齐抓共管”二十字方针,按照《保障农民工工资支付条例》要求,严格落实各领域在建项目“一金三制”,加强“农民工工资支付监控预警平台”建设,运用信息化手段对项目制度落实和工资支付情况实施动态监控。