本报讯（记者 王利 通讯员唐敖陈小莲）3月24日，记者从区人力社保局了解到，我区现有就业见习基地139家，开发就业见习岗位1000余个，吸纳2000余名见习人员，发放见习补贴1000余万元。
　　据了解，区人力社保局建立严进宽退机制，按照依法注册成立、社会责任强、生产经营正常、管理规范、提供优质岗位的原则审核见习基地，并对1年内未提供见习岗位、未开展见习活动的基地予以清退。切实加强部门内部信息共享，详细掌握毕业生信息和辖区内失业青年信息，将有见习需求的人员纳入见习对象。搭建见习供需精准对接平台，多渠道提供见习岗位，梳理见习政策清单，精简申请材料，优化服务流程。加强见习人员在岗情况检查，防止骗取、虚报补贴资金等行为。选树一批岗位质量高、吸纳人员多、见习成效好的就业见习单位典型，大力宣传见习工作中的经验做法和成效，营造关心支持青年就业和成长发展的社会氛围。
　　据悉，为促进离校未就业高校毕业生及16至24岁失业青年提升就业技能、尽快就业，区人力社保局积极贯彻落实就业见习相关政策，深入推进全区就业见习工作。严格按照《重庆市合川区青年就业见习管理办法》，加强见习基地管理，规范见习流程和见习单位有关管理制度，督促见习单位规范落实见习政策，鼓励见习基地适当提高见习人员基本生活费，保障见习人员权益。在139家见习基地中，重庆希尔安药业有限公司、重庆富川古圣机电有限公司、重庆梅香园实业集团有限公司等5家企业获评重庆市优秀青年就业见习基地。