本报讯（记者甘晓伟）3月23日，区人力社保局召开了2022年企业薪酬调查工作部署暨培训会，正式启动2022年企业薪酬调查工作。由于疫情影响，本次会议采取在线直播的方式进行。全区共310家企业，共350人参加会议。
　　据了解，通过开展薪酬调查，收集、分析和应用企业薪酬数据，可准确把握企业收入分配的现状、不同职业群体的收入分配水平、不同行业和地区的收入分配差距，有利于实现政府对企业的宏观指导和调控，有利于企业合理安排生产经营、优化人力资源配置。会议对企业薪酬调查工作提出了要求，一是要确保样本企业分布科学，二是要确保数据质量真实准确，三是要切实履行数据保密义务。
　　会议中，人社局工作人员对参与调查的310户样本企业进行了培训，详细讲解了人工成本表和职工薪酬表中的调查指标，演示了薪酬调查的登录、填报、审核、上报的全部流程。在答疑互动环节，人社局和第三方服务机构工作人员就企业调查人员的问题进行了解答，参训人员争相提问，互动频繁，气氛热烈。